2017 November

Einzelcoaching: Manchmal ist digital achtsamer

Einzelcoaching: Manchmal ist digital achtsamer

In meinen Einzelcoachings werden Prozesse angestoßen, Impulse gegeben, Perspektiven gewechselt. Nach der gemeinsamen Arbeit geht der Coachee in die Reflexion. Wenn die Zielerreichung zäh wird, bedarf es oft lediglich zwei, drei (richtige) Fragen, ein kurzes Innehalten, oder genaues Hinhören. […]

Kompliziert vs. komplex

Ein Auszug aus der Studie „Playful Business“ des zukunftsInstituts zeigt, warum spielerische Komptenzen für Organisationen erfolgsentscheidend sind.

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